20世纪90年代，我国电线电缆职业得到高速开展。成为世界第二电线电缆出产大国。然国内电线电缆企业在快速开展中却呈现一系列的问题。

国内电线电缆出产企业开展中呈现的问题有哪些?

1.电线电缆企业数量多而规划小，国有企业在职业中失去了主导地位

1988年上海电缆研究所进行职业查询时，原国家定点的国有企业占整个职业产量的48%，而现在集体企业、股份合作企业、外商及港、澳、台出资企业等新式企业已在职业中占主导地位。

2.职业产品结构有所改变

绕组线、电气配备用电线电缆所占份额有所下降，电力电缆、通讯电缆份额有所上升。这一改变与我国电力及通讯工作迅速开展有关，估计往后这种趋势仍将持续。

3.归纳水平缓国外还有必定的距离

我国电线电缆职业与国外先进企业比较，在办理水平、工艺水平、技能含量、产品质量等方面还有较大距离，设备运用率低。我国电线电缆设备运用率均匀在30%左右，先进国家设备运用率一般在70%是正常的。

4.职业劳动出产率低

尽管从上世纪80年代开端我国电线电缆职业很多进口了出产设备，使职业劳动出产率大幅度进步，可是与国外的距离依然很大。如我国电线电缆职业人均出售额仅是日本同行的10%~20%。

5.产品结构不合理

在我国电线电缆产品中，技能含量低的产品比重过大，而技能含量高的产品比重过小，产品结构不合理。

6.资料投入产出率低

我国企业在出产进程中，资料耗费糟蹋很严重，使得投入产出率很低。

7.办理落后、出产周期长

我国电线电缆职业的活动资金周转次数不到两次，远远低于国外9~11次。

8.科研技能开展缓慢

科研单薄，企业立异系统的树立开展缓慢。立异系统没有构成。

9.商场认识单薄

现在职业各厂，特别是国有大中型企业仅仅从出产导向改变到出售导向，没有做到商场导向。国外大企业都在商场开发上投入很多的人力、物力，杰出商场导向效果。

10.开展后劲缺乏

电缆职业90%以上的产能会集在低端产品上，均匀投入研制经费缺乏出售额的1%，航空航天等高端产品国内难以支撑、满意，首要依靠进口。电线电缆职业科研投入缺乏，高素质人才匮乏，技能立异才干还比较弱。

11.工业会集度不高

现在电缆职业国有及规划以上企业约5000家，近97%是中小企业，大型企业只需19家，这19家大型企业产品只占全国11.7%的商场份额。

12.利益领先的观念作怪

当时电线电缆质量安全总体水平与职业开展阶段、商场发育程度和技能进步水平密切相关，但根本原因仍是一些企业质量诚信缺失，抛弃质量安全职责责任，一味寻求低价低质竞赛，成心偷工减料，故意躲避监管，以献身质量;追求商场逐利。

电线电缆企业应怎么改变开展方法

1.要调整产品结构，持续开展高端产品

现在，我国中低档线缆产品过剩，但高端产品仍供给缺乏。国内线缆企业应该要以高端产品为首要开展，首要是特种电缆、高压电缆、高温线、高温线缆等。要开展这些电线电缆，就要加大研制与加工，能够结合现在大热的非标自动化设备，如端子机、剥线机、冲压机、上锡机等等，加工然后加强研制和立异，安稳我国产品和技能，然后进步自身企业在世界商场上的竞赛力。

2.坚持技能立异，进步产品水平

紧跟着社会的开展脚步，产品要以节能、环保的方向开展。线缆职业也不破例。开展节能、环保线缆。要斗胆选用新工艺、新技能、新资料。

3.施行名牌战略，进步中心竞赛力

电线电缆是量大面广的产品，出产企业要在商场争得一席之地，就要努力进步产品质量，进步产品的可靠性。要活跃创建名牌和驰名商标，进步企业的知名度。只需创出了名牌，产品才会得到更多顾客留意。

4.推进企业重组，开展大企业集团

现在，我国电线电缆出产企业数量多、规划小，靠自身开展高精尖产品难度较大。实践证明，大企业集团是一种先进的安排形式，在优化资源配置、施行结构调整和安排现代化出产方面具有重要的效果。在电线电缆职业组成大企业、大集团，对外有利于进步世界竞赛力，维护民族品牌;对内能够促进杰出商场秩序树立，战胜无序竞赛。

尽管国内当时的大环境局势并不达观，可是电线电缆职业能够跟着我国建造业的路途的大规划扩张，未来线缆职业开展空间在国内还算宽广，如果能进军国外那就更好。作为专业出产线缆的厂家，要不断进步产品的质量，然后添加自身的竞赛力。电源线厂家更是如此，电源线加工厂家需求进步的不只是线材自身，最首要的是端子压接的质量，只需好的产品才干带动企业的开展。